中新網(wǎng)河南新聞2月17日電 加強(qiáng)對(duì)年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士的培育，引導(dǎo)支持新老企業(yè)家順利交接班，是統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”的重要舉措。近年來(lái)，平頂山市持續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)接力”行動(dòng)，著力提高年輕一代民營(yíng)企業(yè)家能力素質(zhì)，助力全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
在春風(fēng)化雨中“凝共識(shí)”
平頂山市利用社會(huì)主義學(xué)院、紅色革命教育基地，開辦專題研修班，引導(dǎo)年輕企業(yè)家聽黨話、感黨恩、跟黨走；辦好“鷹商講堂”，在北大、清華、浙大等高等院校舉辦理想信念及素養(yǎng)提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者為全市1200余名青年企業(yè)家授課，講解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，促綜合素質(zhì)提升、強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展本領(lǐng)；以提升組織力為重點(diǎn)，將黨的觸角延伸到企業(yè)一線當(dāng)中，讓年輕企業(yè)家認(rèn)識(shí)到“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”，以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；先后推薦9名年輕企業(yè)家參加河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)組織的“新時(shí)代中原民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃高端培訓(xùn)班”，為他們提供“加油”“充電”的機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同和價(jià)值觀認(rèn)同。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合市工商聯(lián)、團(tuán)市委等部門，組建“鷹城青企論壇”，為青年企業(yè)家成長(zhǎng)交流提供平臺(tái)，市縣兩級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、工商聯(lián)黨組書記定期與年輕企業(yè)家一對(duì)一談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)年輕企業(yè)家與黨委政府同頻共振助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
在潤(rùn)物無(wú)聲中“長(zhǎng)才干”
平頂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部門成立“青藍(lán)接力”行動(dòng)專班，通過(guò)座談會(huì)、吹風(fēng)會(huì)、聯(lián)席會(huì)、組織到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察等方式，使老一輩企業(yè)家深刻感受到讓新生代順利接班的緊迫性和必要性，按“基層一線—中層骨干—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—董事長(zhǎng)”的路徑，及早安排后輩經(jīng)營(yíng)人才到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位鍛煉。建立民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專家智庫(kù)，聘請(qǐng)10余名老一代企業(yè)家任導(dǎo)師，每季度組織一次“代際傳承共話成長(zhǎng)”論壇，對(duì)年輕一代企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，切實(shí)幫助年輕企業(yè)家拿穩(wěn)傳好“接力棒”，加快推進(jìn)新生代企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。
2020年6月，平頂山召開民營(yíng)企業(yè)家“青藍(lán)接力”座談會(huì)，河南省委常委、市委書記張雷明與“創(chuàng)二代”民營(yíng)企業(yè)家代表深入交流，圍繞深入貫徹全國(guó)、全省穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤有關(guān)部署，了解民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，聽取大家的意見(jiàn)建議。
在風(fēng)好揚(yáng)帆中“展作為”
為全面展示鷹城青年企業(yè)家形象，在《平頂山日?qǐng)?bào)》開辟“青藍(lán)接力”年輕企業(yè)家風(fēng)采專欄；讓民營(yíng)企業(yè)家參加全市重要政治活動(dòng)，形成規(guī)范制度，每年邀請(qǐng)年輕企業(yè)家代表參加相關(guān)會(huì)議；重視做好新生代企業(yè)家的政治安排，積極推薦優(yōu)秀代表?yè)?dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，引導(dǎo)他們準(zhǔn)確把握發(fā)展大局，積極參政議政；探索開展民營(yíng)企業(yè)和政府職能部門“雙派”掛職活動(dòng)，按照“按需定崗、精準(zhǔn)掛職”的原則，每期安排10名年輕一代企業(yè)家到發(fā)改委、工信局等對(duì)口職能部門掛職，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)政策法規(guī)，更新發(fā)展理念，幫助提高企業(yè)自身發(fā)展能力，并及時(shí)將企業(yè)訴求反映到相關(guān)部門，暢通政商溝通渠道，推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系。
截至目前，平頂山市93家“創(chuàng)一代”年齡在55周歲以上的規(guī)上民企中，已經(jīng)接班的32家，正在培養(yǎng)的50家，造就了一批德才兼?zhèn)�、善于�?jīng)營(yíng)、充滿活力、形象優(yōu)異的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了新老企業(yè)家順利交接和平穩(wěn)過(guò)渡。新生代企業(yè)家中有省級(jí)、市級(jí)人大代表和政協(xié)委員27人，涌現(xiàn)出了一批省、市“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“抗擊新冠肺炎疫情民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個(gè)人”等先進(jìn)典型。(平頂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部)
