中新網(wǎng)河南新聞10月28日電 （陳貴洋）如何有效守護員工的“錢袋子”，同時將政務服務送到員工身邊，成為企業(yè)構筑“平安園區(qū)”的重要課題。近日，鄭州富士康通過“政企協(xié)同”模式，在園區(qū)內掀起反詐普法學習熱潮，并創(chuàng)新打造“廠門口”便民服務中心，為員工筑牢安全防線，實現(xiàn)服務“零距離”。
創(chuàng)新反詐宣傳模式，織密員工財產“防護網(wǎng)”
“收獲滿滿，學習到很多識破騙局的技巧，回去后要把這些案例分享給同事們，讓他們也提高反詐意識，避免上當受騙！”在富士康鄭州綜保園區(qū)工作的員工高利強參加完反詐培訓后感慨道。
10月28日，鄭州航空港區(qū)公安分局民警走進鄭州富士康園區(qū)，向近百名基層骨干開展反詐普法培訓。派出所民警牛向東結合“網(wǎng)絡投資”“冒充領導轉賬”“刷單返利陷阱”“網(wǎng)絡交友”等高發(fā)詐騙類型，深入解析詐騙手法與話術，系統(tǒng)傳授“不輕信、不透露、不轉賬”的防騙原則，并現(xiàn)場指導員工安裝使用“國家反詐中心APP”。
培訓創(chuàng)新采用“骨干培訓+傳幫帶”模式。參訓的基層干部和員工代表現(xiàn)場表示，在回到車間、線體后，通過班前會、案例分享等形式，將反詐知識精準傳遞給更多同事。與此同時，園區(qū)同步開展線上答題活動，參與人次超十萬，95%以上員工取得滿分成績，形成“學反詐、懂反詐、防反詐”的濃厚氛圍。
“員工的安全是企業(yè)穩(wěn)定的基石。”富士康鄭州綜保園區(qū)公共安全處副理岳芳英表示，將反詐宣傳常態(tài)化是企業(yè)履行社會責任、深化安全管理的重要舉措�！拔覀冎铝τ谧尮歉沙蔀椤丛p明白人’，進而帶動更多員工，形成群防群治的強大網(wǎng)絡。”
政務服務進園區(qū)，打通便民“最后一公里”
除了反詐宣傳之外，園區(qū)內的“便民驛站”同樣受到員工歡迎。這個約三十平方米的辦事大廳，可辦理駕駛證、身份證、港澳臺通行證及出國護照等多項業(yè)務，成為員工身邊的“政務服務窗口”。
36歲的產品質量工程師李雨近日在這里辦理了港澳通行證�！跋聜�月要去深圳出差，準備利用周末去香港旅游。在這里辦證特別方便，不用跑遠路�！崩钣暾f。
據(jù)園區(qū)工作人員介紹，目前在服務中心辦理出入境業(yè)務，平均20分鐘即可完成。僅駕駛證業(yè)務近半年就服務上千人，真正實現(xiàn)“讓員工少跑腿、好辦事”。
岳芳英介紹，該服務中心是政企聯(lián)動建制的首家延伸至企業(yè)內部的綜合行政審批一站式服務點，由鄭州航空港區(qū)政法委牽頭，聯(lián)合多方共同籌建。除便民政務服務外，中心還設有公共法律服務室，由專業(yè)律師常駐值班，為員工提供免費法律咨詢。
數(shù)據(jù)顯示，自2023年成立以來，該中心已直接服務員工及家屬超1.9萬人次�！耙郧稗k理這些業(yè)務，要跑到十多公里外的政務服務中心，得專門請半天假�，F(xiàn)在在園區(qū)里就能辦，半小時搞定，太省心了！”一位正在辦理業(yè)務的員工表示。
政企協(xié)同見實效，打造園區(qū)治理新范式
這一系列創(chuàng)新舉措的背后，是政企協(xié)同機制的持續(xù)深化。據(jù)了解，鄭州航空港區(qū)政法委聯(lián)合多個部門，與企業(yè)建立了常態(tài)化聯(lián)動機制，定期開展需求調研，精準對接員工最迫切的服務需求。
“從反詐宣傳到政務服務，我們始終堅持‘員工需要什么，我們就提供什么’的服務理念。”岳芳英表示，政企協(xié)同不僅體現(xiàn)在設施建設上，更體現(xiàn)在服務內容的持續(xù)創(chuàng)新。除了常規(guī)業(yè)務辦理，中心還會根據(jù)員工需求，不定期開展專項服務活動，如社保政策解讀、法律援助專場等。
業(yè)內人士指出，這種“政企協(xié)同、全員參與”的創(chuàng)新模式，通過資源整合和服務下沉，有效提升了基層治理效能。一方面，政府服務前移，讓員工在“廠門口”就能享受便捷服務；另一方面，企業(yè)主動作為，將安全管理融入日常運營，形成了良性互動的治理新格局。（完）
