中新網(wǎng)河南新聞8月19日電�。�陳貴洋）8月18日上午，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)富士康鄭州綜保園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鄭州富士康）招募中心人頭攢動(dòng)，來(lái)自各地的求職者正在有序辦理入職手續(xù)。正值生產(chǎn)旺季，鄭州富士康啟動(dòng)大規(guī)模招聘，招募中心基本每天都要接待數(shù)千名求職人員，而這樣的盛況要一直持續(xù)到10月份。

圖為工作人員對(duì)入職員工進(jìn)行信息采集。富士康供圖

　　“從登記到面試只要半小時(shí)，比往年快多了�！眮�(lái)自登封的王女士表示，這是他第二次入職，“這里工資準(zhǔn)時(shí)，還有技能培訓(xùn)，聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在自動(dòng)化崗位待遇更好”。像這樣的兩次或者多次入職人員占本次招聘的70%，他們對(duì)流程的熟悉度讓招聘效率大幅提升。

　　鄭州富士康人資協(xié)理方四明介紹，今年招聘規(guī)模較去年基礎(chǔ)略高，18-35歲青年群體占比達(dá)80%以上，目前基礎(chǔ)崗位員工綜合月收入約5000-7000元。隨著園區(qū)智能化升級(jí)加速，自動(dòng)化技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等領(lǐng)域人才尤為緊缺。為吸引優(yōu)質(zhì)人才，企業(yè)提供優(yōu)厚福利，如，崗位津貼、技術(shù)津貼、技能提升、學(xué)歷提升等，同時(shí)企業(yè)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)免費(fèi)技能培訓(xùn)課程，并設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金”激勵(lì)員工。

圖為工作人員為入職員工辦理宿舍手續(xù)。富士康供圖

　　在K15餐廳，老員工小李正在就餐�！耙煌朊娌�6塊錢(qián)，吃的飽也吃的好，新開(kāi)的AI智能面吧也火哩很�！彼�笑著說(shuō)。這座單餐可容納1.2萬(wàn)人就餐的餐廳，通過(guò)智慧大屏實(shí)時(shí)展示菜品信息和客流情況，成為園區(qū)生活配套升級(jí)的縮影。

　　值得注意的是，本次招聘中河南本地求職者占比超過(guò)95%。來(lái)自漯河的王女士表示：“之前在南方打工，孩子成了留守兒童�，F(xiàn)在這里工資不比南方低，還能經(jīng)�；丶��！睌�(shù)據(jù)顯示，富士康落戶(hù)鄭州十余年來(lái)，已帶動(dòng)200多家上下游配套企業(yè)聚集，形成“半小時(shí)供應(yīng)鏈圈”，有效促進(jìn)了本地就業(yè)。

　　作為全球最大智能終端生產(chǎn)基地，鄭州富士康2021年成為河南首家入選全球“WEF燈塔工廠”企業(yè)，成為智能化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，鄭州的政策支持、人力資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位交通及文化底蘊(yùn)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（完）