中新網(wǎng)河南新聞3月27日電 “我要當好成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化‘大使’，協(xié)同企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，提高創(chuàng)新平臺能級，推動創(chuàng)新鏈和人才鏈深度融合�！苯眨嵵莺娇展I(yè)管理學院的教師陳禮勇作為河南省選聘的第一批“科技副總”在中牟新區(qū)(中牟縣)任職報到時說。
“科技副總”指從高校、科研院所選聘高層次科技人才到企業(yè)任總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理等職務(wù)，促進高校、科研院所與企業(yè)優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新，更好為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務(wù)。此次，中牟新區(qū)到崗“科技副總”7名，均為河南省高校的優(yōu)秀博士，平均年齡在40歲以下，分別深耕裝備制造、生物育種、食品生產(chǎn)等領(lǐng)域。
7名“科技副總”上任后，中牟新區(qū)召開了“科技副總”、企業(yè)、政府三方座談會。來自河南農(nóng)業(yè)大學動物科技學院的教師劉深賀長期從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，他在會上表示：“當前，鄉(xiāng)村科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化仍然面對一些問題，作為‘科技副總’，進一步推進智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展，培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，我責無旁貸。”
為了有效促進高校與企業(yè)深度合作，劉深賀做了許多嘗試。2022年3月，劉深賀通過校方組織的企業(yè)一線掛職鍛煉人才篩選，同河南省鼎元種牛育種有限公司開展初步合作，自此，劉深賀和該公司結(jié)下了深厚情誼。
自2022年以來，他向該公司生產(chǎn)一線輸送了8名研究生和15名本科生，合作開展了體內(nèi)胚胎質(zhì)量和精子活力不穩(wěn)定、精液耐凍性差、青年牛生長發(fā)育滯后等一系列技術(shù)攻關(guān)。
“通過幾年的合作，我切身認識到高校科研院所與企業(yè)在資源、目標和文化上的差異。作為‘科技副總’，我會更頻繁地推動企業(yè)和高校的溝通，爭取將更多的科研成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品。”劉深賀說。
“隨著‘科技副總’發(fā)揮作用，中牟新區(qū)將在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級等多方面取得成效�！敝心残聟^(qū)黨工委書記丁文霞表示，要把中牟新區(qū)打造成人才集聚的“磁力場”、人才培養(yǎng)的“蓄水池”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“首選地”，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，譜寫中國式現(xiàn)代化中牟實踐的新篇章。(張晨 朱夢柯)
